E vorba de salariaţi care trebuiau să îndeplinească un minimum de condiţii: *cel puţin trei ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează; *cel puţin calificativul „bine” la evaluarea anuală a performanţelor individuale în ultimii doi ani; *fără sancţiuni disciplinare în cazierul administrativ.
Toţi cei care s-au înscris la examen au făcut faţă cu succes probei scrise şi interviului, motiv pentru care au devenit „inspector superior” – nivelul maxim în cariera lor de funcţionari publici. Conform noii încadrări profesionale cei şase salariaţi ai CJP Arad vor beneficia de o mică majorare salarială.
Citiți principiile noastre de moderare aici!