– Iosif Tolan, din Arad, a sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) despre faptul că, deşi a lucrat timp de şase luni la o firmă de pompe funebre, nu a fost angajat. „Eu îmi căutam un loc de muncă şi m-am simţit norocos când am văzut că la această societate am avut o şansă, mai ales că am 55 de ani şi la vârsta asta este destul de greu să te mai angajezi. Am început să lucrez din 16 februarie 2009. Atunci, Gabriela Oargă, patroana firmei respective, mi-a spus că voi lucra două săptămâni de probă, urmând ca apoi să fiu angajat”, îşi începe povestea Iosif Tolan. După ce a lucrat timp de două săptămâni, i s-a spus că va fi angajat deoarece dă randamentul necesar. Totul a fost frumos între salariat şi angajator până în data de 16 august, când patroana a decis să îl concedieze pe Tolan. Deşi nu ştia motivele pentru care a fost dat afară, omul a acceptat dorinţa şefei şi nu s-a mai prezentat la muncă.
Nu a fost angajat
Cu toate acestea, cei doi au stabilit de comun acord să se întâlnească pe data de 27 august, când Tolan urma să îşi primească banii cuveniţi pentru perioada lucrată şi să îi fie înmânat carnetul de muncă. „Am fost şi m-am întâlnit cu Gabriela Oargă. Aceasta mi-a dat banii şi cartea de muncă, dar când m-am uitat să văd dacă este trecută perioada în care am lucrat la firma de pompe funebre, nu am văzut nimic. Nu figura nicăieri faptul că eu aş fi fost angajat şase luni acolo”, declară Tolan. Acesta îşi acuză fosta şefă, spunând că femeia l-a înştiinţat că ea are relaţii peste tot şi nu va rezolva nimic dacă va depune plângeri. „Mi-a spus că pot să merg la ITM, oriunde vreau, că nu voi rezolva nimic. A zis că are relaţii peste tot”, adaugă bărbatul.
Neagă tot
Contactată telefonic, Gabriela Oargă, persoana acuzată de către Tolan, a spus că „bărbatul nu a lucrat niciodată la firmă. Doar atât am de spus”. Dacă inspectorii ITM vor ajunge la concluzia că reclamantul a muncit la negru, fără a fi angajat, societatea riscă o sancţiune contravenţională serioasă, dar cam atât.
A.G.
Citiți principiile noastre de moderare aici!