„Dacă până la mijlocul acestei
luni primirea la muncă a unei persoane
fără a-i întocmi contract de muncă
era sancţionată cu amendă ce varia
între 1.500 – 2.000 lei/persoană
identificată, începând cu 16
noiembrie, cuantumul amenzii pentru munca
fără forme legale a crescut la 3.000 –
4.000 lei pentru fiecare persoană
identificată, fără a depăşi
valoarea cumulată de 100.000 lei”, ne
informează directorul coordonator al ITM Arad,
Ovidiu Jugu.
Pentru salariaţii care lucrează
fără a avea întocmit contract
individual de muncă nu este o situaţie
benefică, întrucât nu se află sub
protecţia legii. Astfel, salariatul nu are vechime
în muncă, nu este asigurat din punct de
vedere medical, nu beneficiază de şomaj, nu
beneficiază de indemnizaţii şi ajutoare
sociale, etc. În ceea ce-l priveşte pe
angajator, în situaţia în care
practică munca fără forme legale, cade
sub incidenţa prevederilor legale care
incriminează evaziunea fiscală şi,
în acelaşi timp, este neprotejat pentru
eventualele prejudicii pe care le-ar suferi în
procesul muncii.
G.K.
Citiți principiile noastre de moderare aici!