Situaţie dificilă la CET Arad, unde toţi angajaţii vor intra în concedii forţate, iar mai apoi în „statut de aşteptare” – aşa cum este denumită forma de şomaj tehnic în Contractul Colectiv de Muncă, semnat de salariaţi.
Conturi blocate în continuare
„Situaţia este dificilă din toate punctele de vedere”, a subliniat ieri directorul CET Arad, Cornel Secianschi. Acesta a precizat că societatea are în continuare datorii foarte mari şi conturile blocate, iar veniturile sunt extrem de mici. Asta, deoarece societatea a rămas fără un important venit din vânzarea energiei termice. Odată cu oprirea furnizării căldurii, în prezent CET câştigă mult mai puţin din asigurarea apei calde pentru populaţie.
Odihnă forţată
Întregul personal va fi obligat să îşi ia concediu, ne spune directorul societăţii. După efectuarea concediilor de odihnă, oamenii vor intra în statut de aşteptare, pe perioade de până la trei luni. „Astfel, reuşim să economisim şi din cheltuielile de personal, oamenii fiind plătiţi cu 75% din salariu. Am recurs la această măsură şi pentru a evita viitoare disponibilizări. Oricum, se fac şi disponibilizări, din 18 mai, fiind vorba de 93 de posturi”, spune Secianschi.
Până în iulie?
„Cu veniturile pe care le avem, putem funcţiona până la începutul lunii iulie, dacă nu se deschide o linie de creditare la o bancă”, ne-a spus ieri conducătorul societăţii, care a subliniat că se încearcă să se discute cu băncile, însă în situaţia societăţii, cu conturile blocate, este foarte greu să se şi obţină un rezultat pozitiv.
Printre marii datornici la CFR
Directorul CFR Marfă, Graţian Călin, a precizat în media centrală faptul că societatea arădeană se află pe lista celor mai mari patru datornici ai companiei. Acesta a declarat că societatea feroviară de marfă are, la rândul ei, de încasat datorii de peste 50 de milione de lei de la complexurile energetice CET Arad, CET Govora, CET Braşov şi CET Bacău. Potrivit directorului Secianschi, CET Arad are datorii de peste 10 milioane lei, către CFR.
S.B.
Citiți principiile noastre de moderare aici!