Modificările propuse, susţinute de către un număr mare de deputaţi PDL(între care toţi cei din Arad) au fost acceptate de către Guvern şi introduse în textul noului Cod. „Am dorit să vin în sprijinul angajaţilor, prin mai multe prevederi, cum ar fi introducerea unor noi sancţiuni pentru angajatorii care nu evidenţiază corect orele lucrate de către angajaţi.
Deasemenea, conform Directivei Comunitare, se asigură angajaţilor o perioadă minimă de repaus de 48 de ore săptămânal, eliminându-se actuala prevedere care se referă la „două zile, de regulă consecutive”. O altă modificare se referă la angajaţii ale căror contracte individuale de muncă au rămas neîncetate de către angajatorul radiat, caz în care angajaţii nu pot intra în posesia carnetelor de muncă. Am luat în considerare diferite cazuri legate de angajaţi şi angajatori, pentru care nu exista nicio prevedere, cum ar fi situaţia membrilor familiilor care angajează persoane – tot din familie- pentru menaj. Am considerat că este necesar să precizăm în lege că, în cazul decesului angajatorului, contractul încetează de drept”, a declarat Claudia Boghicevici.
JA-S.T.
Citiți principiile noastre de moderare aici!