Matula a arătat că egalitatea de oportunităţi este, încă, un obiectiv care nu a fost pe deplin atins. El consideră că se impune luarea unor decizii ferme în acest sens, dar că, totuşi, extinderea sistemului cotelor la nivelul intreprinderilor private din întreaga Uniunea ar însemna să se meargă foarte departe. „Personal, cred că avem mare nevoie de femei în structurile de conducere ale companiilor, dar şi în politică. Schimbarea trebuie să pornească, însă, de la nivelul mentalităţii. Trebuie să luptăm împotriva stereotipurilor promovate de bărbaţi, dar şi de femei. Deşi reprezintă mai mult de jumătate din populaţie, femeile nu par încă pregătite să aleagă femei în funcţiile publice. La nivel pragmatic, aş sugera să ne îndreptăm mai mult atenţia asupra femeilor din mediul rural. Putem folosi fondurile europene cu scopul de a le informa, de a le instrui şi de a le oferi perspective de ocupare profesională şi bunăstare, astfel încât să le asigurăm independenţa economică şi socială”, a declarat Matula.
Citiți principiile noastre de moderare aici!