„Cele mai multe petiţii, 390 la număr,
au fost înaintate de către angajaţi
care reclamau că nu şi-au primit drepturile
salariale. Alte 122 reclamaţii au
fost efectuate pentru neîntocmirea în
formă scrisă a contractelor individuale de
muncă, 76 pentru neacordarea carnetului de
muncă la încetarea activităţii, 32
pentru neîntocmirea actelor de încetare a
raportului de muncă, 30 pentru nerespectarea
normelor de securitate şi sănătate
în muncă, 3 pentru desfacerea contractului
de muncă al salariatului în timpul
incapacităţii temporare de muncă –
în caz de invaliditate, în timpul
maternităţii, în timpul concediului
pentru creşterea copilului până la doi
ani -, o reclamaţie pentru condiţii de
muncă necorespunzătoare şi alte 182
diverse”, spune Florina Higioşan,
purtătorul de cuvânt al ITM
Arad (foto).
G.K.
Citiți principiile noastre de moderare aici!