Compania SAPA, membră a grupului suedez ORKLA, este numărul 1 mondial în domeniul extrudării aluminiului, cu activităţi de dezvoltare, producţie şi comerţ, profile cu valoare adăugată, sisteme de tâmplărie pentru construcţii, bazate pe profile şi soluţii pentru schimbătoare de căldură pe bază de benzi, toate fabricate din aluminiu.
SAPA este din 2004 prezentă în Arad, la Chişineu Criş, cu profilul extrudare aluminiu. Calitatea bună a produselor, respectarea termenelor faţă de clienţi, au făcut ca SAPA să devină un partener de încredere şi pe piaţa românească, o piaţă pe care în viitorul apropiat vor încerca să se impună din ce în ce mai mult. Compania are o viziune aparte, care o distinge printre alţi agenţi economici, în ceea ce priveşte atitudinea faţă de angajaţi. Siguranţă şi confort la locul de muncă, respectul faţă de munca depusă, sunt doar câteva elemente care demonstrează locul aparte pe care angajaţii îl ocupă în politica firmei. „O mare familie acesta este principiul după care încercăm să ne construim strategia de resurse umane a companiei. Fiecare persoană pe care o acceptăm în firmă nu este doar un simplu angajat ci este şi un membru al familiei SAPA. De aceea, atunci când primim noi membri în familia noastră nu suntem atenţi doar la profesionalismul acestora, deşi este un criteriu care atârnă mult în alegerea noastră, ci şi la cel uman, la caracterul fiecăruia. E important să avem meseriaşi buni dar şi colegi de încredere”, a schiţat profilul unui bun angajat, Dana Luca, manager resurse umane.
Zi specială pentru arădeni
Familia arădeană a companie, mai exact cea din Chişineu Criş, a avut duminică, o zi specială. Pentru a treia oară, angajaţii companiei împreună cu familiile, indiferent de funcţia deţinută au petrecut câteva ore împreună. Devenită deja o tradiţie „Ziua familiei” a fost gândită pentru ca relaţiile dintre angajaţi să fie mai mult decât un simplu raport profesional. „E important ca oamenii să se cunoască între ei, să-şi cunoască familiile, să petreacă timp împreună. Mă bucur că anul acesta au venit într-un număr atât de mare”, a subliniat directorul SAPA pentru România, Bruno D Hondt. Peste 300 de participanţi din care 90 de copii s-au distrat, au petrecut, au concurat, s-au bucurat împreună de această zi, care a şi marcat sosirea concediului anual.
Fără doar şi poate favorizaţi au fost cei mici care au avut la dispoziţie un tobogan gonflabil uriaş, baloane, pictură pe faţă şi chiar doi ponei care s-au lăsat călăriţi de micii jochei. Cei cu talent la desen au primit cretă colorată şi mult astfalt pe care să-şi dea frâu imaginației. Premiile din final, căştigate în urma tombolei, au fost, iar de partea celor mici, fiecare copil primind câte un mic cadou. Barbaţii s-au dezlănţuit pe terenul de fotbal şi apoi, cum era şi firesc s-au răcorit cu o halbă de bere. Doamnele s-au relaxat la un pahar de suc şi de vorbă şi bineînţeles au făcut galerie soţilor în meciurile de fotbal.
Bilanţ şi proiecte
Directorul companiei, Bruno D Hondt a prezentat succint principalele realizări ale firmei dar a şi dezvăluit din proiectele pentru angajaţi ce vor fi puse în practică de anul viitor. „Am avut un an destul de bun, am reuşit să încheiem cu rezultate pozitive, ceea ce ne bucură foarte mult. Vrem să ne dezvoltăm pe piaţa românească, să acoperim zonele cu potenţial industrial. Ce ne bucură cel mai mult este că cei pe care i-am angajat în compania noastră sunt atât buni profesionişti cât şi persoane de o calitate umană excepţională. Vreau să le mulţumesc tuturor pentru buna colaborare de anul acesta şi le promit în viitor ca performanţele financiare ale firmei se vor regăsi în politica noastră pentru angajaţi, rezultate bune pentru companie înseamnă rezultate bune pentru fiecare angajat în parte. E important ca fiecare să ne facem datoria în cel mai bun şi profesionist mod cu putinţă, indiferent de locul pe care îl ocupăm în ierarhia companiei”, a subliniat directorul companiei.
Angajări
Compania arădeană este în continua extindere de aceea încă din toamna acestui an va face noi angajări la Chişineu Criş.
A.B.D.
Citiți principiile noastre de moderare aici!