Din capul locului trebuie menționat că toate valorile de mai jos se referă la salariile de bază ale angajaților, fiind vorba despre sumele brute care le sunt plătite. Vom „trece în revistă” instituțiile în ordinea salariilor celor care le conduc. Cel mai mic salariu dintre managerii culturali arădeni îl are managerul Centrului Cultural Județean Arad, Ioana Engelhardt. Conform datelor de pe site-ul instituției, aceasta are un salariu de bază de 5.966 de lei lunar. Contabilul șef al instituției are un salariu de bază de 5.600 de lei, iar un șef de serviciu are salariul de 5.528 de lei. Cel mai mare salariu în instituție îl are un expert cu studii superioare și grad profesional 5, cu titlul științific de doctor – 6.098 de lei lunar. La polul opus se află un referent cu studii medii, care are salariul de 3.750 de lei. Întrucât lista funcțiilor din martie 2022 nu mai este disponibilă pe site-ul Centrului Cultural Județean, nu putem compara salariile de acum cu cele de anul trecut.

A doua pe listă este Biblioteca Județeană „Alexandru D. Xenopol”, unde managerul interimar al instituției, Gabriela-Tatiana Gureanu, are un salariu lunar de încadrare de 7.446 de lei. Salariul nu poate fi comparat cu cel de anul trecut, întrucât în lista funcțiilor publicată în martie 2022, postul de manager apărea ca fiind suspendat. Directorul adjunct al bibliotecii are, în 2023, un salariu de bază de 7.528 de lei, care include un spor de 684 de lei pentru control financiar preventiv. În 2022, același post era plătit cu un salariu de 6.439 de lei, înregistrându-se astfel o creștere salarială de aproape 17%. Șefii de servicii și de birouri din cadrul bibliotecii au salarii de bază între 5.850 și 5.930 de lei lunar, cu aproximativ 600 de lei mai mari decât în urmă cu un an. Bibliotecarii sunt plătiți cu sume între 4.173 și 5.787 de lei lunar, și aici înregistrându-se creșteri de aproximativ 600 de lei în ultimul an. Cel mai mare salariu – pe lângă funcțiile de conducere și bibliotecari – îl are un documentarist – 5.649 de lei, iar la polul opus se află un muncitor calificat – 4.563 de lei. În 2022, documentaristul avea un salariu de bază de 4.918 lei, iar muncitorul calificat 4.071 de lei.

Muzeul, cu cei mai mulți doctori

Lista continuă cu a treia instituție aflată în subordinea Consiliului Județean Arad: Complexul Muzeal Arad. Aici, managerul Sorin Bulboacă are un salariu de bază de 8.679 de lei. Comparativ, în martie 2022 acesta câștiga 7.426 de lei, înregistrându-se o creștere de aproape 17% într-un an. Adjunctul acestuia are un salariu de bază de 7.100 de lei, aceeași sumă având-o și contabilul șef al instituției. În cazul adjunctului, creșterea salarială din ultimul an a fost de 11%, iar în cazul contabilului șef de 8%. Șefii de serviciu din muzeu au salarii între 6.689 și 7.000 de lei, iar muzeografii între 4.728 și 6.188 de lei. Cel mai mic salariu din instituție – în afara celor din conducere și a muzeografilor – îl are un supraveghetor – 3.000 de lei, iar cel mai mare îl are un restaurator – 6.745 de lei. În martie 2022, cel mai mic salariu era tot al unui supraveghetor – 2.777 de lei, iar cel mai mare tot al unui restaurator – 6.025 de lei.

De menționat faptul că la Complexul Muzeal Arad sunt cei mai mulți angajați care primesc indemnizație științifică pentru titlul de doctor. Aceasta reprezintă 50% din nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, în 2023 suma lunară fiind de 950 de lei.

Spectacolele, mai bine plătite

Trecem la instituțiile aflate în subordinea Consiliului Local Municipal. Aici, fiind vorba și despre două instituții de spectacol – Teatrul și Filarmonica – salariile sunt ceva mai mari. Cel puțin în ceea ce privește managerii: Bogdan Costea la Teatrul Clasic și Laruențiu Muntean la Filarmonică. La ambele instituții, managerii au un salariu brut de bază de 11.055 de lei, mai mare cu 7% față de cât au avut anul trecut. La Filarmonică, managerul este urmat de Dirijori, care au salarii de 8.452 și 9.641 de lei. În 2022, aceștia aveau salarii de 7.332, respectiv 8.190 de lei. Artiștii din orchestra simfonică au salariile de bază între 4.026 de lei și 9.564 de lei, în funcție de vechime, creșterea față de anul trecut fiind între 14% și 18%. Artiștii din corul academic al Filarmonicii au salariile de bază între 4.029 de lei și 7.843 de lei, conform situației funcțiilor personalului plătit din fonduri publice la data de 31.03.2023. Anul trecut, salariile acestora erau între 3.402 și 6.859 de lei, înregistrându-se astfel creșteri salariale între 14 și 18 la sută. Pe lângă artiști și manager, cel mai mare salariu din instituție îl are, în martie 2023, consultantul artistic – 6.236 de lei, iar cel mai mic unul dintre pompieri – 3.171 de lei. În 2022, cel mai mare salariu îl avea un șef de birou – 5.846 de lei, iar cel mai mic un plasator – 2.790 de lei.

Angajații Filarmonicii primesc lunar sume suplimentare cu valori situate între 292 și 884 de lei, ca spor pentru condiții vătămătoare.

Condiții vătămătoare (și) la Teatru

La Teatru, managerul Bogdan Costea are salariul identic cu cel de la Filarmonică – 11.055 de lei brut. Contabilul șef are un salariu de bază de 9.625, iar șefii de serviciu au 7.019 lei. Nu putem compara salariile din 2023 cu cele de anul trecut, întrucât pe site-ul teatrului nu sunt disponibile decât informații legate de salariile actuale. Actorii teatrului au salariile de bază între 5.384 și 9.379 de lei, în funcție de vechime, în timp ce regizorii au salariile de bază între 4.563 de lei și 8.527 de lei. Scenografii au salarii de bază între 7.513 și 9.055 de lei, în timp ce coregraful teatrului are salariul de bază de 9.379 de lei. Actorii din Trupa Marionete a Teatrului Clasic au salarii de bază între 9.144 și 9.379 de lei, conform tabelului publicat pe site-ul instituției de cultură.

Cel mai mic salariu din teatru îl are un manipulant decor – 3.437 de lei, iar cel mai mare – pe lângă cele antemenționate – îl are secretarul de relații publice – 6.883 de lei. De menționat faptul că toți angajații Teatrului Clasic „Ioan Slavici”, cu excepția managerului Bogdan Costea, încasează lunar între 422 și 1.157 de lei peste salariul de bază – spor de condiții vătămătoare.

Cel mai bine plătit manager

De departe cel mai bine plătit manager cultural al orașului este Daniela Pădurean-Andreica, directorul executiv al Centrului Municipal de Cultură Arad. Aceasta are un salariu de bază de 15 mii de lei, cu 57,76% mai mult decât avea în 2022. La salariul de 15 mii de lei se adaugă un spor de 950 de lei pentru titlul științific de doctor. Directorul adjunct are un salariu de 13 mii de lei, față de 8.944 anul trecut, iar un șef de serviciu are un salariu de 12.500 de lei, față de 8.278 de lei anul trecut.

Cel mai mic salariu în 2023 îl are supraveghetorul angajat la Muzeul Preparandiei – 4.361 de lei. În 2022, cel mai mic salariu îl avea un muncitor calificat de la Cinema Arta – 3.538 de lei. La polul opus se află, conform situației din martie 2023, un consilier care are salariul de bază de 8.641 de lei (în care este inclus un spor de 15% pentru persoane cu handicap). În 2022, cel mai mare salariu îl avea un auditor – 6.501 lei.

Alte beneficii și sporuri

Pe lângă salariile de bază menționate în articol, salariații acestor instituții au beneficiat și de indemnizație de hrană, în valoare de 347 de lei lunar, dar și de vouchere de vacanță în valoare maximă de 1.450 de lei. Conform listei salariilor de bază din Centrul Municipal de Cultură Arad, „nivelul veniturilor salariale se stabilește fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar”. În cazul municipiului Arad, indemnizația lunară de bază a viceprimarilor este de 16.640 de lei, la care se adaugă 4.160 de lei ca spor pentru implementarea de proiecte europene cu finanțare nerambursabilă.

Cel mai nou manager

Proaspătul manager al celei mai noi instituții de cultură din Arad – Ovidiu Balint, de la Hubul Cultural mARTA, nu are salariul făcut public pe nicio pagină web. În august 2022, reprezentanții Primăriei Municipiului Arad spuneau că „salariul aferent funcției de manager al serviciului public de interes local HUB cultural mARTA este în sumă de 5.617 lei (cuantum brut), respectiv 3.286 lei (cuantum net), la care se adaugă indemnizația de hrană legal stabilită”.