„Vreau să vă spun că mi-am asumat că avem nevoie, la regia națională a pădurilor Romsilva, de un moment T0 și obiectivul final pe care ni-l propunem este acela de a lăsa românilor, cu toată opoziția de care ne lovim astăzi, o instituție care administrează eficient pădurile noastre. Așa cum știți deja, am trasat principalele direcții de acțiune, vom începe, bineînțeles, cu reorganizarea Regiei și începem cu structura centrală, vom elimina suprabeneficiile care n-au nicio justificare clară și echitabilă și care nu pot fi explicate niciunui român de bună credință care muncește din greu pentru a-și asigura traiul. Astfel, prin ordonanță de urgență, a fost astăzi modificat statutul personalului silvic și am eliminat bonusurile nerușinate la pensionare”, a declarat Mircea Fechet.
„Ne asigurăm, în acest fel, că în Romsilva nu vor mai exista astfel de situații în care sfidarea înlocuiește bunul simț, așa cum s-a întâmplat în cazul premierii cu 100.000 de euro la pensionare a mai multor angajați, din care o parte au revenit pe funcție de îndată ce au încasat banii. Apreciez că directorul general al Romsilva a înțeles mesajele pe care le-am transmis pentru că, în urma evaluării directorilor, a decis să demită și să înlocuiască directorii de la Arad, de la Caraș-Severin și de la Maramureș”, a mai spus Fechet.
„Deocamdată am constatat că din fondul de conservare și regenerare a pădurilor lipsesc 24,7 milioane lei, iar din fondul de accesibilizare lipsesc 8,7 milioane lei. Aceste două fonduri au regim special, având surse certe de constituire și destinație clară, iar orice leu cheltuit pentru alte obiective decât cele menționate mai devreme necesită o justificare extrem de solidă. Corpul de control a constatat că există 12 direcții silvice care în ultimii 5 ani au mers doar pe pierdere, iar în cazul a 8 direcții silvice, cheltuierile cu personalul depășesc veniturile totale ale respectivei direcții cu până la de 3 ori mai mult. O altă concluzie este legată de valoarea premiilor acordate în ultimii 5 ani fără respectarea prevederilor legale – discutăm de alte zeci de milioane de lei – o sumă constatată de altfel și de auditul Curții de Conturi ce se desfășoară chiar acum la Regia Națională Romsilva. Totodată, 39 de persoane cu funcție de conducere, ne referim la directori bineînțeles, din 19 direcții silvice care au avut performanțe slabe nu vor mai primi indemnizația de conducere. Aceasta era de 30 la sută în plus față de salariul de bază, însă nu putem accepta ca ineficiența să fie încurajată sau premiată”, a anunțat Fechet.
„Pe scurt, îmi propun să eliminăm din contractul colectiv de muncă acea prevedere care dădea posibilitatea regiei să acorde bonusurile la pensionare care pot ajunge și la 100.000 de euro, așa cum am spus mai devreme”, a încheiat ministrul.
Citește și:
Romsilva îi apără pe Teodor Ţigan şi pe ceilalţi beneficiari de bonusuri
Arădeanul Teodor Ţigan, pensionarul care a şocat România cu bonusul de 100.000 de euro
Trimite articolul
XNu se poate așa ceva, cum să îl destituie?
Pe el, pe Todoruț?