Procesul va fi finalizat la sfârşitul lunii iunie a anului viitor, întrucât conceptul de carnet de muncă va dispărea, rămânând doar înscrisurile din mediul electronic. În acest condiţii, rectificarea sau refacerea vechimii în muncă va fi posibilă doar în instanţă.

Practic, dispoziţiile Decretului 92/1976 privind carnetul de muncă se abrogă şi odată cu intrarea în vigoare a noilor dispoziţii legale, carnetele de muncă vor dispărea, iar evidenţa muncii se va realiza electronic, prin registrul general de evidenţă a salariaţilor.

JA-A.P.