„În urma unui control efectuat la o firmă din Bucureşti au fost indentificate 78 de persoane care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă. Practic, aşa-numiţii angajaţi ai firmei din Capitală erau puşi la dispoziţia unui hypermarket pentru a inventaria stocul de marfă”, ne-a explicat inspector şef Ovidiu Jugu.
Pe cale de consecinţă, angajatorul a încălcat prevederile art. 276 alin 1 lit e) din L. 53/2003 – Codul muncii, fiind amendat cu 100.000 de lei.
„Menţionăm că, cele 78 de persoane aveau întocmite contracte de prestări servicii. Potrivit Codului Muncii (Legea 53/2003), între angajator şi angajat este obligatoriu să se încheie, în scris, contract individual de muncă – obligaţie care revine în sarcina angajatorului”, a mai spus Jugu.
Pe lângă amenda aplicată, inspectorii de muncă au dispus măsuri pentru intrarea în legalitate, respectiv încheierea contractelor individuale de muncă şi plata obligaţiilor către bugetul statului.
Valoarea amenzilor
Pentru persoanele depistate fără acte de muncă legale, ITM aplică amenzi între trei şi patru mii/persoană, însă valoarea totală nu poate depăşi 100 de mii de lei.
JA-A.P.
Citiți principiile noastre de moderare aici!