„Zilele libere sau, după caz, reducerea programului de lucru nu afectează durata concediului de odihnă anual şi sunt asimilate unei perioade de activitate efectivă, inclusiv în specialitate.
Salariatul beneficiază, în această perioadă, de toate drepturile cuvenite, potrivit legii, altele decât cele salariale. În concluzie, stagiul de cotizare al salariaţilor nu va fi diminuat în lunile în care vor fi aplicate aceste măsuri” – explică Mihaela Vasil, director al Casei Judeţene de Pensii Arad. Ea mai precizează că, în declaraţiile nominale, zilele respective vor fi considerate lucrate, nedepăşindu-se numărul zilelor lucrătoare din lună, stabilit în conformitate cu prevederile Codului Muncii, cu modificările şi completările ulterioare. În rubrica „venit brut realizat în condiţii…” din anexa 1.1 a declaraţiei nominale, se va înregistra venitul brut realizat de asigurat, aferent zilelor efectiv lucrate în lunile respective.
D.D.
Citiți principiile noastre de moderare aici!