SUA. Un nou studiu realizat pe şase luni arată că un program de lucru de patru zile pe săptămână pare să fie o situaţie avantajoasă pentru angajaţi, dar şi pentru companii. Cercetătorii de la organizaţia non-profit 4 Day Week Global spun că venitul mediu a crescut cu aproape 40% faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent, cu un program de cinci zile de muncă. Angajaţii înşişi au apreciat, de asemenea, schimbarea programului, spunând că au simţit mai puţin stres şi epuizare, burnout-ul fiind o problemă serioasă pe piaţa muncii la nivel mondial. Constatările studiului se bazează pe intervievarea a 903 angajaţi din 33 de companii care au făcut schimbarea de program fără nicio modificare a salariului.
sursa: MEDIAFAX
Trimite articolul
X
Kfc says: Spune-ți si faceți o treaba de acest gen .Infrastructura minima in România are nevoie de așa organizare mai ales ca e nevoie de multă pregătire.
Ofticosu 
Nealcosu says: La organizarea noastra tip …..hei rup!…. 4-5 zile pe saptamana, tot aia! Patronii nostrii considera ca si acuma-s prea multe libere si-s vesnic surprinsi de minivacantele guvernamentale! Numa ei au drepturi….la vacante, la miniconcedii, pt prostime numa lucru stiu! Acuma, ca nu mai gasesc calificati, plecati prin UE, cauta sclavi din Asia…..pana se satura si aia!
